Česky English Deutsch
TOP nabídky

Recruitment

Účelem recruitmentu je vyhledání a zprostředkování kandidátů na volná pracovní místa a možnost klienta zaměstnat vybrané kandidáty ve své společnosti.

Při vyhledávání vhodných kandidátů využíváme různých kombinací metod, které po konzultaci s klientem na základě pochopení jeho potřeb identifikujeme a volíme pro každý projekt individuálně.

Časové schéma vyhledávání:

  • 1. - 2. týden sestavení profilu hledaného kandidáta, zahájení vyhledávaní kandidátů
  • 2. - 3. týden filtrování a pohovory vybraných kandidátů, včetně jazykového nebo manuálního testování
  • 3. - 4. týden představení vhodných kandidátů
  • 4. týden zajištění termínů pohovorů u klienta, zpětná vazba
  • 5. týden výběr a stanovení podmínek nástupu vybraného kandidáta

Obecné informace:

platíte až v případě nástupu kandidáta
poskytujeme garanci na vybraného kandidáta

Copyright © 2008 - 2012 by perscom.cz, created by masojidek.cz 2008, XHTML 1.0 Valid, CSS Valid